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朱常栋律师
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    • 员工加班后在宿舍猝死不属工伤,法院为何仍判公司赔23万?

        公司员工被安排加班至凌晨,下班后死于职工宿舍,在不构成工亡的情况下,用人单位是否需要赔偿?江苏省苏州市中级人民法院就审理了这样一起案件,首次适用侵权责任法认定用人单位须对员工猝... 查看详情 >>

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