朱常栋律师
从业十年来，朱常栋律师始终专注于民商经济领域，深耕细作、精益求精，累计代理及参与民商事案件数百起，成功帮助上千名当事人妥善解决各类法律难题，挽回经济损失、维护合法权益。
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如果用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格，并且劳动者受用人单位的管理，由用人单位发放劳动报酬，并从事用人单位安排的有报酬劳动，所提供的劳动是用人单位业务的组成部分，应认定劳... 查看详情 >>
案例2004年1月，林小姐与某公司签订了劳动合同，2个月以后，林小姐觉得公司的工作环境不适合自己，随即提出辞职，并表示自己还有3天的调休单没有使用，要求企业给予一定的经济补偿。公司... 查看详情 >>
■案情回顾职工张女士因提出辞职后未满30天便离开了单位，结果被单位以违反《劳动合同法》的相关规定为由扣除了一个月工资3200元。张女士认为单位的做法不合理，遂求助工会。某工会劳动争... 查看详情 >>
案例简介：2016年4月初，沈某应聘进入一家房地产公司从事销售工作，劳动合同中约定期限为2年，其中试用期2个月。在试用期内，沈某销售业绩很差，公司认为她难以胜任销售工作，但由于人手... 查看详情 >>
案例简介：??家住赤坎的陈小姐于2014年毕业后，进入一家电商公司工作，并很快结了婚。婚后的陈小姐依旧工作兢兢业业，常常加班到7、8点才离开公司。今年2月，陈小姐怀孕后，因身体需要... 查看详情 >>
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