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朱常栋律师
从业十年来,朱常栋律师始终专注于民商经济领域,深耕细作、精益求精,累计代理及参与民商事案件数百起,成功帮助上千名当事人妥善解决各类法律难题,挽回经济损失、维护合法权益。
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    • 跟同事换班受伤,算不算工伤?

      案情王某和李某都是一家制造公司的员工,负责钢筋的切割,但王某是上午班,李某是下午班。某日下午,李某来接王某的班时,让王某帮她开半小时切割机,她去找领导报些发票,王某答应了她。谁知仅... 查看详情 >>

      典型案例查看627次劳动法规2017-06-24 14:08
    • 员工盗窃被专务扣身份证,HR经理还证却被解雇 |

      案例张某系深圳关外某外资饰品公司的HR经理,同时兼任行政主管。2007年11月,公司突然以“不胜任工作”为由提出解除劳动合同,张某与公司经协商不能达成一致,经过仲裁前置程序又向法院... 查看详情 >>

      典型案例查看500次劳动法规2017-06-24 14:04
    • 11.11为了员工少“剁手”,老板延发工资?违法!

      今天是双十一,大伙儿都抢疯了吧?不过,位于重庆市渝北区渝铁西苑写字楼一家餐饮公司的员工们,却被老板通知“本月工资延迟一个月发放”。这样究竟合不合法?快看劳动法专家的解答↓↓↓问题一... 查看详情 >>

      典型案例查看684次劳动法规2017-06-24 13:59
    • 员工违纪被开除,公司却赔了钱?事关程序违法

      摘要:劳动者违反规章制度被辞退后,以单位未通知工会为由将后者告上法庭。近日,海南省第二中级人民法院终审审结这起劳动合同纠纷案,判决用人单位海南某押运护卫公司及其某分公司一次性现金支... 查看详情 >>

      典型案例查看831次劳动法规2017-06-24 13:56
    • 隐婚员工转正后怀孕,能不能炒掉?

      ???案例2016年4月1日,李某进入A公司,岗位为商务拓展专员。双方签订了3年的劳动合同,劳动合同期限为2016年4月1日至2019年3月30日,其中试用期为3个月。2016年8... 查看详情 >>

      典型案例查看630次劳动法规2017-06-24 12:30
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