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理法师:用人单位不得违法单方安排劳动者待岗。案情介绍原告于2011年8月入职被告公司,并签署劳动合同,约定原告担任部门经理。2015年3月,被告公司发布通知,指出因公司部门进行调整... 查看详情 >>
理法师:出借营业执照仍需承担“老板”责任案情介绍侯先生系某小吃店的个体工商户业主,其将小吃店转让给小王,小王借用侯先生的营业执照并以小吃店的字号对外经营。原告小杨受小王的聘请,自2... 查看详情 >>
理法师:生育津贴低于本人工资标准,企业须补足差额案情介绍2010年1月1日,原告张小姐与被告某公司签订期限自2010年1月1日至2016年10月31日的劳动合同。被告公司未按实际月... 查看详情 >>
理法师:劳动合同在哺乳期期间内届满,应依法延续至哺乳期满法官说法《劳动合同法》第四十二条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)... 查看详情 >>
是加班还是值班?特殊工种24小时待命怎么算?案例:负责某小区物业管理的某商贸公司聘请岳某担任电工,由于工作性质,岳某平时存在八小时之间加班处理电路故障的事实。后双方发生劳动争议,岳... 查看详情 >>
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