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提问:我是工伤人员,当时伤残等级鉴定为9级。现在我50岁了,正在办理退休手续。我提出,工伤人员终止劳动关系的,单位应该支付一笔就业补助金,可单位竟然表示没有,理由是我退休了。这个我... 查看详情 >>
【理法师】本期案例系学生在实习过程中受到伤害,引发的损害赔偿案件。本案确立的裁判规则是对现有法律规范及法律精神的“显化”、“延伸”和补充,对实践中处理此类纠纷具有很好的示范和借鉴意... 查看详情 >>
理法师:公司“帮忙”开收入证明,却被告了,这事你怎么看?看了以下案例,相信HR们会有所警醒。一家广告公司给别人开出月工资15000元的收入证明,结果被对方告了,喊赔3万元经济补偿金... 查看详情 >>
理法师:关于单亲妈妈是否可以享受产假工资等待遇,一直是个敏感的争议问题,也是相当多HR及妈妈们关注的点。【案情简介】徐某,未婚,于2014年8月进入某超市上班,从事店长助理工作,工... 查看详情 >>
理法师:在试用期内受伤,是否自动进入停工留薪期?停工留薪期的双倍工资差额需要支付吗?一个敏感常见问题,三种不同声音,帮你判断。一、案情2012年9月初,姜先生应聘到康利公司工作,试... 查看详情 >>
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