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朱常栋律师
从业十年来,朱常栋律师始终专注于民商经济领域,深耕细作、精益求精,累计代理及参与民商事案件数百起,成功帮助上千名当事人妥善解决各类法律难题,挽回经济损失、维护合法权益。
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    • 员工因兼职被炒,能否获赔偿?

      案情邓某是某贸易公司的员工,因邓某爱好唱歌,而且具有一定的专业水准。为此,邓某根据自己的爱好,在下班后在一酒吧兼职唱歌,在酒吧的工作时间为晚上八点到次日凌晨一点。由于在酒吧兼职的原... 查看详情 >>

      法律常识查看800次劳动法规2017-06-23 14:18
    • 试用期加班可以不给加班费?

      新闻案例2015年3月31日,邱某为期1个月的试用期结束后,因被证明不符合录用条件,而被公司解除了劳动合同。邱某虽无奈接受,但提出自己在试用期间,公司不仅经常延长其日劳动时间,甚至... 查看详情 >>

      法律常识查看490次劳动法规2017-06-23 14:17
    • 辞职未提前30天通知单位,被扣工资合法吗?

      辞职未提前30天通知单位,被扣工资合法吗?《劳动法》第3条规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。《工资支付暂行规定》第9条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除... 查看详情 >>

      法律常识查看466次劳动法规2017-06-23 14:16
    • 达法定退休年龄还能建立劳动关系吗?

      《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院... 查看详情 >>

      法律常识查看467次劳动法规2017-06-23 11:24
    • 员工试用期内培训完不签了,培训费用谁来承担?

      当前,一些用人单位为了满足某方面业务需求或自身长远发展,往往会采取员工专业培训的方式,而此类培训费用却不低。若用人单位在试用期即外派员工进行培训,那么员工培训完即呈上辞职信,培训费... 查看详情 >>

      法律常识查看846次劳动法规2017-06-23 09:33
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