朱常栋律师
从业十年来，朱常栋律师始终专注于民商经济领域，深耕细作、精益求精，累计代理及参与民商事案件数百起，成功帮助上千名当事人妥善解决各类法律难题，挽回经济损失、维护合法权益。
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中暑如何算工伤《防暑降温措施管理办法》中规定，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。但在实际工作中，由于劳动者被认定工伤后，用人单位须承担多... 查看详情 >>
理法师：最近都看到一篇新闻：《女白领请病假出境游被解雇起诉索赔被驳回》，女白领因不服从公司工作安排，用请病假方式消极对抗，并在病假期间出境游，被公司发现后解除劳动合同，女子要求公司... 查看详情 >>
新劳动法辞退员工补偿的规定有哪些呢？如何才能获得补偿呢？新劳动法辞退员工补偿标准有哪些规定呢？一、新劳动法辞退员工补偿规定根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、... 查看详情 >>
快到中秋和十一国庆长假了，有的员工会根据自身的工作安排和工作完成进度主动加班，有些用人单位可能会因生产经营的需要，要求员工在法定节假日加班，并规定如果不来上班将按照旷工处理。员工主... 查看详情 >>
合同到期不续签分两种情形。若单位不续签，有经济补偿，若个人不续签，要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续... 查看详情 >>
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